“你可以反思，但不用替他服刑。”

方母抹掉眼泪。

“我只是想不明白，他有正常工资，为什么要拿金条？”

“因为他当时觉得风险低，收益高。”

苏云看向方启程那条已经不再浑浊扩散的因果线。

“他欠了十几万元网络投资贷款，催款压力只是诱因。”

“真正推动他动手的，是他认为公司系统混乱，自己比别人更懂后台，不会被发现。”

方静宜抬起头。

“他从没告诉家里欠钱。”

“他怕你们阻止他继续投资。”

“案发前，他还相信下一笔项目能翻倍。”

方母的神情变得复杂。

她一直以为儿子只是冲动占便宜，却不知道背后还有长期累积的侥幸。

苏云没有把债务说成犯罪理由。

“缺钱的人很多。”

“发现系统漏洞的人也不止他。”

“最终完成六次操作并带走金条的人，是他自己。”

晚上十点二十五分，璟瑞金行总部公布第二份调查说明。

公司确认邵立坤无权要求方家向关联公司支付三十万元。

总部已经对其停职，并向有关部门提交收款记录与后台备注修改线索。

说明同时列出首轮整改措施。

离职员工账号将在办理离职手续时自动冻结。

高风险商品改价必须由两名不同岗位人员复核。

低于成本价的订单无法由门店单方面关闭提醒。

所有特殊权限操作将同步发送至总部审计系统。

共享管理员账号将在七日内全部取消。

每日闭店前必须核对高价值货品与异常订单。

直播间有人问，这是不是证明企业以前完全没有安全意识。

程砚安没有回避。

“制度不是完全没有。”

“问题在于区域门店为了方便绕开制度，总部审计也没有及时发现。”

“这次损失暴露了执行和监督的双重缺口。”

苏云说道：“制度写在纸上不算完成。”

“权限能不能越界，日志能不能追溯，预警能不能被单人关闭，才是内控是否有效的实际标准。”