些麻木了。

他们的老板，到底是个什么妖孽？

营销、法律、财务……

他似乎无所不通，无所不精。

每面试一个岗位的顶尖人才。

他都能在对方最擅长的领域里，展现出不亚于甚至超越对方的认知深度。

这哪里是面试？

这分明是降维打击！

他们终于明白，为什么陆友敢于招聘他们这样的人了。

因为他有绝对的实力，能够镇住场子！

时间流逝，一下午的时间。

陆友高效地完成了所有核心岗位的面试。

最终，十几位来自不同领域的精英人才，成功通过了面试。

成为了“未来科技”公司的第一批创始元老。

那些未能通过面试的人，陆友也给予了足够的尊重。

每个人都报销了来回的差旅费，并获赠了一份精美的小礼品。

这种体面的做法，让即使被淘汰的人也心服口服。

甚至有人在离开时表示，会持续关注公司，希望未来还有机会合作。