公室副主任，大概四十来岁，他前面讲了一点是关于办公室人手不足的问题，但是下一点却直接扔刀子了。

说现在办公室有些人职责不明，本职工作没做好，就去搞学术研究或者去做课题，这跟办公室的职责定位不符合，如果只是普通的提意见就算了，毕竟各抒己见。

问题是他说完还举了个例子，就比如今天来开会的周扬老师，当然周老师的能力是很强的，但是如果能力强就可以随便本末倒置，那办公室的人是不是都可以效仿利用上班的时间去搞自己的项目。

会议室里气氛一下子就有点古怪，就连校长李松林都没想到竟然还有人拿一起座谈的同事举例子，于是瞬间二十多双眼睛一下子就齐刷刷地朝周扬看了过来。

但是看到周扬脸上半点波动都没有的表情，几个领导心里也是暗暗称奇，毕竟周扬只是个二十刚出头的年轻人，这份静气和忍耐功夫，很多领导也做不到啊。

然而此时此刻，周扬心底却盘算开了。

老实说，他原本是没打算说什么厉害的问题，但是既然如此，那你做初一就别怪我做十五了。

不就是暗箭伤人不见血么，我今天就让你看看什么叫杀人不过头点地。

玛德，真当我年轻就好欺负是吧！！！