第633章 这是什么工作效率?! 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一章

第633章 这是什么工作效率?!(3/3)

。」

南祝仁语速很快。

重晖吸收得也很快。

南祝仁身后的黑圈老师记录得更快,这部分的信息才是他所渴望的。

「按照你所说的——」重晖深吸一口气,暂时摒弃了私人感情,配合著南祝仁完全进入了工作状态,「你的思路是?」

「单纯的个体心理疏导效率太低,且难以对抗强大的群体暗示和文化叙事。」南祝仁揉著自己的太阳穴,「我们必须进行群体层面的干预。核心在于————如何转化」那个「龙王」的象征意义。」

他顿了一顿,随后说出了思考已久的方向:「我初步的想法是,不能强行否定龙王」,而是尝试将龙王」从惩罚者」、降灾者」的形象,转化为————嗯,或许是守护者」、考验者」,或者至少是可以被安抚、可以与之沟通」的对象。具体方法还需要细化,但这可能是打破目前僵局的关键。」

「同时,转化符号」需要极其精密的设计和恰当的时机,绝不能操之过急。」南祝仁继续道,「我们需要更充分的准备,尤其是对祭祀团体的关键人物,他们的心理状态、动机、在群体中的真实影响力,要有更深的把握一南祝仁抬头:「这部分就需要结合师兄你几天的工作来做了。」

重晖身后的两个公司资深心理咨询师眼神有些呆滞,不由道:「这些访谈成果————还有思路,都是你今天整理出来的?你这————什么效率?!」

和南祝仁相比,他们今天的工作成果————简直不值一提!


本文链接:https://m.wjtank.com/k/649_649781/8792836_3.html

上一页 目录 下一章