第1092章 难道不值得培养吗? 首页

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第1092章 难道不值得培养吗?(3/3)

我们这套用人机制,是不是太过僵化了?”

“明明有能力的年轻人,却因为一纸编制被挡在门外;而那些占着位置的,又未必真能担当重任。”

容略图没有接话,只是静静地等待着。

他知道,这位年轻的副县长正在经历内心的挣扎——一边是僵化的人事制度,一边是迫切的用人需求;一边是论资排辈的官场规则,一边是破格提拔的改革呼声。

良久,江昭阳终于开口,“你的想法是好的,但是你也要准备好应对各种质疑的声音,包括来自队内的、其他部门的,甚至社会上的。”

“我明白。”容略图点头,“其实队里,我在来之前已经做过摸底,超过七成的民警支持这个决定。”

“特别是年轻人,他们都把匡力当作榜样。”

江昭阳微微颔首,“有时候,打破常规需要的不只是勇气,更是担当。”

江昭阳转过身,看向容略图那张依旧写满热切期待的脸。

“这事……”

“特事特办,为英雄担当,确实应当是组织的态度,也理所应当。”

他停顿了一下,目光沉静,如同深潭,“依我看,流程还是要走……规范不能缺。”

他话锋稍缓:“你们局党委,可以先按规矩,正式打一个报告上来。”

“把沙匡力同志的功绩说清楚,把破格提拔的理由和依据列明白,把聘任制的具体操作方案讲透彻。”

他的语速平缓,每一个字都带着沉甸甸的责任感,像是在一块空白的土地上划下第一条线。“材料弄扎实了,把程序先走到位。”


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