岗位，肯定是会有一个名额优先供给极困难家庭的，那么他们手里就有钱了。

初期我们可以成立一个互助会一样的组织形式。

困难家庭会留下一个青壮年劳动力照顾老人，一个去百兴建工做工。

那么去百兴建工做工的那个，可以把两千元的护工费上交。

留下的青壮年劳动力进入互助会当保姆和护工，能够拿到三千一个月的工资，还有一千的赚头.......”

接下来，林默与康河畅聊细节。

很多细节都有待商榷，但核心点林默和康河都认同，那就是家政公司前期不为了赚钱。

只要做到收支平衡，让瘫痪的老人，病人有人照顾，解放家中的劳动力，让在家照顾病人的弱势劳动力也有钱赚。

林默：“就比如张山家里，四个失能的老人，只能由他这个壮劳力来照顾，由老婆出去打工赚钱，如果康叔你的家政公司开起来的话。

就能让张山的老婆回来照顾老人，张山去百兴建工做工赚钱。

张山的老婆没办法照顾四个老人，只需要张山往你的家政公司交两千块钱，就能得到其他家政员工的帮助。

同理，张山的老婆也能够加入家政公司当护工、保姆。

其他家人家里有事的时候，她也能像其他员工帮助她一样，去帮助其他家庭。

这样，张山家里四个失能老人有人照顾，张山自己也能出去做工，他老婆也有小钱赚。”

康河点点头：“确实不错，但我觉得价格还得再商榷一下，例如张山家里四个老人，只出两千的话，其他家里只有一个老人的也出两千，别人家里会不平衡的，依我看，只有一个老人的，交一千五，两个老人的交两千。

保姆出工的话，也按照次数和服务人数算钱，这样才能激励大伙照顾人的热情.....”

林默听闻，露出了欣赏的表情：“康叔不愧是当年创业的成功者，考虑的真周到啊！”