”

蒋一凯的话音刚落，省委秘书长黄捷就率先开口了。

“蒋书记，各位同志，我谈一点看法。”

黄捷是从原省委宣传部长的位置上转任的，之前也一直在省委任职，算是东山省委常委里的老同志了。

“李安平同志的工作成绩，我不否认，确实很突出。但是，我认为，提拔干部，不能只看成绩，还要看资历、看平衡、看导向。”

“二十九岁的市委常委，这是什么概念？按照正常的干部成长路径，从科员到处级，至少需要十年；从处级到厅级，至少需要五到八年。”

“李安平同志参加工作才四年多，就已经是正处级了，现在又要提拔为副厅级，这速度，是不是太快了？”

“干部提拔太快，不是好事。”

“一方面，容易让干部本人产生浮躁情绪，不利于长远发展；另一方面，也会让其他干部产生不平衡心理，影响干部队伍的稳定。”

“而且，南平市委常委班子，现在的平均年龄已经比较年轻了，如果再增加一个二十七岁的常委，班子的年龄结构是不是不太合理？”

“所以，我的意见是，李安平同志是个好干部，但提拔可以缓一缓，让他再锻炼锻炼，等条件更成熟了，再提拔也不迟。”

黄捷的话，说得很直白，倾向性也很明显。

他的话音刚落，灵江市委书记阎容祝也接着发言。

“李安平同志确实优秀，但优秀的年轻干部，我们省还有很多。”

“如果只因为他成绩突出，就破格提拔，那其他优秀的年轻干部会怎么想？是不是会产生‘唯成绩论’的导向？”

“而且，破格提拔，要慎之又慎。”

“中央虽然鼓励破格提拔优秀年轻干部，但也强调，破格不能‘出格’，不能突破基本的资格条件。”

“李安平同志在正处级岗位上，仅一年多时间，距离条例规定的任职年限要求，还有差距。”

“虽然中组部批复同意了，但我们省委，也要从全省干部队伍建设的大局出发，慎重考虑。”

“我的意见，也是缓一缓。”

紧接着，鹭岛市委书记严启军、常务副省长汪任源两人也先后发言。

他们的意见，虽然表述方式不同，但核心意思差