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而且很多老板明确表示，就算你们能力再强，学历再高，我也不会用你们。

无奈之下，三者只能去摆地摊。

然而，就算摆地摊，被人认出来之后，别人也不会买。

为什么呢？

1998年，佛罗里达大学，巴菲特曾经发表演讲，探讨投资之道。

如果允许你买入班里一位同学未来一生10%的收入，你会选谁？

很多大学生的答案都不一样。

有人表示会选择成绩最好，能力最强的，有人会选择勤奋无比的。

结果，巴菲特表示，自己不会选智商最高，成绩最好的，而是选正直，靠谱，慷慨，有领导力，值得信任的人。

同时你必须做空另一位同学10%的收入，你会选谁？

巴菲特的答案是，会选自私，虚伪，投机取巧，没有信用的人。

在巴菲特的眼里，如果让他的公司之中雇佣一个人。

品行，头脑，勤奋三者之中，品行必须是首位。

因为只有品行达标了，你的头脑和勤奋才会对公司产生正向收益。

如果你品行不达标，你再聪明再勤奋，也只会想方设法的坑害公司，贪污为自己牟利。

这，就是三者不被老师培养，不被公司培养的原因。

一个人考研究生是为了什么？

无论你到底有什么目标，首先有一个核心是不变的。

你是来上学的，你是来学习的。

也就是说，你是需要被人培养的。

那么对于你的老师来说，他收你或许也有很多目的。

但有一个是核心不变的，那就是他培养你。

不说希望你取得什么成就，为他带来什么好处，还是希望未来你能够对社会产生一点点正向贡献的。

不说给他留什么好名声，至少也不要给他留什么坏名声嘛。

你倒好，现在道德直接是负的了。

那他为什么还要培养你吗？

每一个要培养你的人都很清楚知道。

你能力越强越勤奋，在道德是负的情况下，肯定对社会的危害越大。

只有在你道德没问题的情况下，哪怕你确实笨，可只要你道德为正，也会对社会产生正向作用。

老师们自己也生活在社会之中，社会变好，大家生活的也好一点。

社会变差，老师们自己