着没顾上改。

第三个问题说到了点子上。

“赵国栋，我给你开月薪六百。年底有分红，做满三年给你10%的干股。

你替我管这个厂，从生产、技术、质量你全权负责。人事和财务暂时我来管，等你站稳了再交给你。”

赵国栋手里的茶杯晃了一下。

他在省食品二厂当副厂长的时候也才一百四。

后来去街道小厂才九十块。

“宋老板，我有一个条件。”

“你说。”

“产品研发这一块，我要有绝对的决定权。配方、工艺、品控标准这些由我来定。如果中间有人插手，比如谁的关系户来指手画脚，我不伺候。”

这话说得直愣，换个老板早就皱眉了。

宋香兰却笑了。

“在我的厂子里，没有关系户。谁干活谁拿钱，谁不干活谁走人。我请你来是让你做事的，不是让你受气的。你放开手干，出了事我兜着。”

赵国栋的喉结动了一下。

他在省食品二厂憋了十几年的气，在那个九十块一个月的街道小厂又憋了大半年。

从来没有一个领导跟他说过这种话。

“行。我干。”

赵国栋当天就留了下来。

宋香兰在厂区后面的宿舍楼给他安排了一间一室一厅的房子，被褥脸盆热水瓶全是新的。

并且跟他说妻子过来可以安排工作，连孩子都可以跟过来。

她可以给他在村里安排一套房子。

赵国栋说年后再让妻子孩子过来。

赵国栋上任第一天就把车间主任叫过去开了个会。

会上他一条一条地提出整改方案，车间主任一开始还不服气，觉得一个外来的新人凭什么指手画脚。

赵国栋也不发火，直接带着他去车间指着一个工位说：

“你看这个操作。工人每次取料要弯腰三次起身两次，一个班次下来光这个动作浪费的时间加起来是四十分钟。

把台面抬高十公分，取料口改到右手边，一个班次能多出四十分钟的产能。你算算一个月是多少？”

车间主任算了一下。

脸色就变了。

当天下午就带人改了。

宋香兰站在办公室窗户前看着楼下的车间。

这个人，用对了。

时间一晃就到了腊月。

育苗房里的芦笋苗和蘑