第247章 分钱规矩,公司架构 首页

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第247章 分钱规矩,公司架构(3/6)

再往后,肯定要提升,有个上限。索性今天,咱们把具体的上限定下来。”

“我提议,咱们的所有员工的工资,包括你我,也要拿一份,直接对标当地国营厂同等年限和职位的级别,并在这个基础上,乘以一点五,作为上限!”

“一点五倍?!”

赵小军一愣,随后赶紧插话。

“光明哥,临水县这边国营厂工人的工资,一个月,再少说也有六七十。”

“一点五倍那就是一百出头了!”

“咱们五百多号人,一个月光基础工资就得多发出去几万!”

“这还不算你之前承诺的各种补贴和奖金呢!”

刘光明摇摇头:

“小军,账不能这么算。国营厂为什么死?因为大锅饭,干多干少一个样。”

“别忘了,咱们有底薪,再给一百多的上限,买的是他们的拼劲。”

“这五百人,你给足他们钱,他们一个人能干国营厂两三个人的活不是?”

“高工资换高效率,这才是稳赚不赔的买卖。”

黄建华在南方跑过货,眼界开阔些,当即赞同:

“我同意刘总的说法。”

“你们不知道,南方有些外资厂,工资给得更高,工人抢着干。”

“眼下生意越做越大,这钱省不得。”

黄建华说完,见大家没有异议,刘光明接着在黑板上写下“分红”。

“第二笔,是咱们之前定好的。”

“每个月拿出整个公司纯利润的百分之十,分给底下的人。”

“不管是普通店员啊、领班、店长,还是其他工种啊,都按比例往下发。”

“这就是用利益把他们和超市绑死,店里赚得越多,他们拿得越多,谁敢偷懒,别人都不答应。”

众人纷纷点头。

这招他们在松阳县已经见识过了,底下的人现在为了多卖点货,对顾客笑得脸都快抽筋了。

“前两块分完,剩下的,才算是咱们公司真正的纯利。”

刘光明在黑板上画了个大圈,把剩下的空间分成了三块。

“这剩下的利润,我个人拿百分之五十。”

刘光明指着最大的一块。

没人说话,这是理所应当的。

从选址、谈判、模式到货源,不全靠刘光明一个人撑起来的局?

“剩下的百分之五十,

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