，畏惧变革，也让他更加笃定了自己的招人准则。

王坚侧头看向身旁静坐旁观的苏诚，语气笃定：

“苏总，07年的行业现状就是这样。

大部分老程序员、老运维，技术越做越固化，守着本地服务器，本地存储的一亩三分地，不敢接受新技术。

他们只相信看得见，摸得着的硬件设备，压根不信‘云端虚拟资源’这种新概念。”

苏诚淡淡点头，目光望向满场朝气蓬勃的应聘者，心底通透无比。

2007年的国内互联网，尚且处在野蛮生长的萌芽阶段。

所有人的目光，全都死死盯在看得见，摸得着的实体红利上。

功能机迭代，智能手机试水，硬件组装，服务器售卖，局域网搭建，SP短信业务，门户网站流量。

没有人愿意相信，未来的互联网会彻底走向虚拟化，云端化。

此刻的云计算，在国内完全是一片空白，没有落地案例，没有行业标准，没有资本追捧。

甚至被无数业内人士视作“伪概念”、“空中楼阁”。

也正因如此，这条无人踏足的新路，最稀缺的从来就是熟练的行业老手，而是愿意拥抱未来，敢于试错突破的开拓者。

技术可以后天打磨，但思维的桎梏，一辈子都难以打破。

而就在华创厂区招聘会轰轰烈烈开展，大肆吸纳计算机顶尖人才的同时。

在2007年的深圳，是全国电子科技，互联网产业的核心腹地。

华为、中兴雄霸通信硬件市场，腾讯稳居社交门户龙头，创维、酷派、金立深耕手机与家电赛道，无数大厂扎堆盘踞，信息流转极快。

华创科技大规模高薪扩招计算机高端人才的消息，短短半天，就通过行业人脉、猎头圈子、校企合作渠道，传遍了各大科技巨头的高管办公室。

各大企业高层第一时间收到消息，纷纷安排人力、技术部门打探详情，所有人都满心疑惑。

要知道，今年的风口无比清晰。

2007年，诺基亚、摩托罗拉依旧雄霸全球手机市场，国产功能机野蛮崛起，深圳无数工厂靠贴牌、组装、代工赚得盆满钵满。

互联网行业的核心红利，集中在客户端、网页、游戏、社交软件，实打实看