候他们跟着自己，训练冲在最前，抢着扛重活，私下里还会一起去营地外的小酒馆喝两杯，关系好得像兄弟。

也正是因为这份信任和默契，他才想把两人提拔上来。

可现在看来，这两人还是没见过大场面，一遇到点压力就露怯，实在算不上得力。

（罢了。）史坦利在心里嘀咕，（先把他们推上排长的位置，让他们学着发号施令，培养一段时间说不定就好了。）

在他眼里，带兵这事，能力是其次，忠诚才是最要紧的。

就比如那个雷拉，能力确实强，无论是文化教育的统筹，还是施工进度的把控，都做得滴水不漏。

可问题是，雷拉和他不对付，好几次他想推进的事，都被他以“按流程来”挡了回去。

“只要这次能把两个排长位置拿到手，以后想推的事就能直接让排长去做，总能绕开他。”史坦利暗下决心。

为了让卡鲁两人顺利当选，他没少下功夫。

前段时间，他借着“协调铁甲舰赶工”的名义，找了不少代理班长、老兵谈话——有的是之前一起当过兵的老熟人，有的是欠过他人情的，都打了招呼，让他们到时候多给卡鲁两人投一票。

谈完一圈，史坦利心里有了底：“差不多了，就算不能拿满，两个排长位置总能拿下一个。”

目前连队空缺的排长位置有四个，他估摸着，自己这边拿两个，雷拉或者营长那边拿两个，算是均衡；

就算真不顺利，拿一个也能接受，至少有个亲信能帮自己分担。

这件事史坦利甚至比卡鲁两人都上心。

他太想做出点成绩了。

选拔会召开的前一天傍晚，一个班级正结束了操练，回到营帐准备解散。

代理班长突然站到队伍前，声音洪亮地动员：“大家，我问大家一个问题，史坦利连长这段时间带咱们赶工、训练，对大家怎么样？”

下面正准备解散的士兵你看看我，我看看你，不知道班长这玩的是哪一出。

最后是一个嗓门大的士兵喊道：“对我们很好！”

代理班长又问：“那史坦利连长有没有给大家争取过福利？”

士兵们这下总算是积极了起来——前段