。

苦思冥想。

到底要怎么给苏阳下套。

想了半天。

阳丽连班都不上了。

悄悄拿出手机。

打开小蓝书。

在里面输入关键词认真搜索起来。

搜了半天。

还真让她找到了一篇高赞神贴。

小蓝书上的网友也是真他妈牛逼。

居然详细写了教程。

教女生怎么通过控告上司性骚扰。

从而获得高额赔偿和升职机会。

阳丽逐字逐句看完。

恍然大悟。

原来关键点就一个。

一定要确保办公室里没有监控摄像头。

只要在那种孤男寡女独处的情况下。

没有第三个人在场作证。

那就是女方说了算。

女方一口咬定你骚扰了。

你就是骚扰了。

就算最后查无实证。

对女方来说也毫无损失。

甚至连一句对不起都不用说。

反观男方。

不管到底有没有这回事。

只要闹起来。

肯定会被停职带去调查。

前途尽毁。

想到这里。

阳丽用力咬了咬嘴唇。

下定决心。

她快速整理了一下桌上的几份报表。

抱在胸前。

起身就朝着苏阳的独立办公室走去。

咚咚咚。

阳丽抬手敲门。

苏阳正在电脑上查阅资料。

随口喊了一声。

“进。”

阳丽推门走进办公室。

苏阳头也没抬。

盯着屏幕问道。

“怎么了。

有事吗。”

阳丽夹着嗓子。

装出一副虚心求教的模样。

“苏主任。

有点文件上的问题。

想向您请教一下。

我毕竟刚来嘛。

很多业务流程还不太懂。”

她一边说着。

目光一边像雷达一样。

在办公室的天花板和四周墙角快速扫了一圈。

确定这间老旧的办公室里，没有安装监控之后。

阳丽胆子大了起来。

她自顾自地走到苏阳身侧。

俯下身。

把文件摊开放在苏阳的办公桌上。

她故意凑得很近。

翻开其中一页。

伸出手指着报表上的一栏。

“苏主任。

您看。

就这个地方。

对对对。

就这里。

这个企业创收指标平时都是怎么统计的？”

“是算每年创造的就业岗位数量。

还