第5章 放任与高薪补贴 首页

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第5章 放任与高薪补贴(3/4)

“目前技术科不算派出人员,一共就十五人,工程师就你与我两位,另外还有一位负责日常事务与安排的副科长。”

“科里眼下一共就两个大任务,第一个是维护现有生产的产线机器,确保其正常运转。”

“第二个便是吃透这些苏方机器的内容,前去培训的技术人员主要培训的内容是机器的简单维修和使用,更深层次的机器原理和维修乃至改造,都需要我们自己跨过去。”

陈工说到这儿,手中的烟已快燃尽。

又猛吸了一口,直至烟头烬末,这才将烟蒂拧灭在烟灰缸中。

看向沈永健的脸色有些复杂,片刻后还是直言道。

“我不知道部里为什么会让你来我们厂里。”

“虽然你在米国学习的专业是对口…不过这两项工作…可能暂时都不太适合沈工你。”

沈永健默默点了点头,并未反驳陈工所说的,对方也不是刻意为难他。

之前在张厂长办公室时对他的疑惑,他眼下也已经弄明白。

一方面厂里还处于过渡阶段,旧有的生产车间专供军方任务,已经没有持续投入精力的必要。

另一方面,新的苏方援建的机器,无论是图纸还是说明资料乃至维修资料,都是俄文。

而他可是留米学生,哪里看得懂俄文。

总不能让陈工琢磨透了,再翻译给他学习吧?

可以说,厂里目前的技术任务还是其他,他都插不上手。

“不过沈工你也不用着急,毕竟你才留米回来,不用急着上手工作。”

“可以先尽量熟悉厂里的情况。”

“刚刚你去劳资科时,张厂长又单独找过我,说是预备明年厂子正式落成,会组建技术二科由你负责。”

“在这儿之前,你可以自己安排工作和学习内容,亦或是想从头学习俄文等都行。”

事实上,陈工后边被张厂长叫去说的可不止是技术二科的事。

更多的是听厂长对他的隐晦提醒,包括让他对沈永健的工作安排,尽量别给他压力,放任他自己工作便好。

部委的金疙瘩,若是有能力厂里自然会支持其开展工作。

若是当真憋不出个屁,厂里养个留学生还是养得起的。

陈景润听闻厂里这个态度,自然也没了顾虑。

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