99.我们首钢没有一个饭桶! 首页

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99.我们首钢没有一个饭桶!(3/4)

为这群苏联专家也就那样,喝两杯就完事了,结果没想到这么能喝。

真是低估了对手。

往后书记的话,千万不能打折扣了。

他站在那儿,腿都有点打摆子。

不是累的,是后怕。

今天要不是李怀德站出来,把何大清和许富贵叫上,那就完犊子了。

而且那个新来的何师傅,居然用美食的方式把专家留下来了。

那能留几天,全看他们的能力了。

送走了刘国清,杨卫国转过身,拉着李怀德往办公楼走。

几个副厂长跟在后面,谁也没说话。

到了办公楼门口,杨卫国摆了摆手,示意副厂长们先回去,只留下李怀德,还有一直站在远处的王喜奎。

两人站在办公楼前的空地上,路灯昏黄,照着他们的影子,拉得老长。

杨卫国先开口了,声音比平时低了不少,带着点不自在:“老李,今天谢谢你。”

李怀德愣了一下。

他没想到杨卫国会说“谢谢”这两个字。

在轧钢厂干了这些年,杨卫国这人,说好听点是稳重,说难听点是端着。

让他说“谢谢”,比让他请客还难。

李怀德笑了笑,摆了摆手:“杨厂长,都是为了工作。说谢就见外了。”

杨卫国点了点头,沉默了一会儿,又说:“今天你们后勤的几位表现很好。我看,就成立个专门小组吧,让何大清、许富贵负责接待,技术科的人陪同记录。”

李怀德想了想,觉得可行。

何大清厨艺好,能留住专家的胃;许富贵放电影有一套,能活跃气氛;技术科的人跟着记录,能把专家说的技术要点记下来。

这个小组要是搞好了,对轧钢厂是好事。

苏联专家能多留一天,就能给轧钢厂带来一天实打实的好处。

你要知道,现在轧钢厂不具备援建的任何条件,只能依靠技改,去提升自己的核心竞争力。

杨卫国又开口了,这次声音更低了,像是在自言自语:

“刘书记不止一次提到年轻干部。看来我们这次招收新人,还有技术储备干部的事儿,得尽快落地了。”

李怀德点了点头,没接话。

他知道杨卫国心里在想什么,刘海中的事儿,还有魏书记提倡的培养中坚力量的事情。

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