第326章 传授面试经验 首页

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第326章 传授面试经验(2/3)

很标准,很公式化的回答。”

“不出彩,不亮眼,但用来保持成绩的稳定是足够了。按照你笔试的排名,就算面试成绩往后跌个一两千名,影响也不大。”

卢克闻言立刻惊慌道:“大人!您有什么建议,我一定改!”

“这不赖你。”许澈语气平和地回答,“实际上,这是多数人的通病。”

“包括你在网上学的那些蓝星面试课程,传授的经验都是要保持礼貌、理性、宽和,这些品质放在常规岗位上全都可以说成是优点。”

“但是,这不见得适配巡征军。”

“你还没从当前的工作中转变出来,也还不够了解真实的巡征军。”

“首先,巡征军是神,不是人。”

“其次,巡征军的仁慈和宽容,是面向圣祖信徒的。”

“对于那些未开化的异族,特别是抱有极大抵触心理、甚至试图武力抵抗的异族,有时候耐心并不重要。”

“若是按照你刚刚的答题思路,遇到出言辱骂圣祖的异族,你是不是也要耐心地进行劝导?”

说到这里,许澈的表情变得严肃。

“切记,圣祖不可污蔑!不可玷污!不可冒犯!”

“是的大人,我记住了!”卢克再次重重点头。

于是许澈命令道:“现在,用新的思路重新答一遍。”

卢克重新看向屏幕上的问题。

这一次,他不再考虑那些“礼貌”“宽和”之类的词汇,同时也少了许多“耐心劝导”的成分。

许澈听完,脸上的表情终于有了一丝肯定。

“比刚才好多了,但还有一些细节需要调整。”

接下来,许澈针对卢克答题中的每一个细节提出了具体的修改意见。

不仅如此,他还新举了几个预测题,相较于卢克所想到的问题更加贴近巡征军实际工作。

“如果你所在的部队被派往一颗从未接触过的星球,你发现当地的土著文明将你们视为恶魔,你该怎么办?”

“如果你的长官在战斗中下达了一个你认为不太妥当的命令,但这个命令并不违反军规,你该怎么办?”

“如果你在教化过程中发现,有同盟军的成员利用职务之便向当地居民索取财物,你该怎么办?”

一题接一题,一题比一题刁钻。

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