第344章 抢人大战 首页

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第344章 抢人大战(2/4)

肠、啤酒花、奶酪这些,汉斯猫不是要给我们提供生产弹药的原材料吗?

让他们在运输船里,顺便夹带一些生活物资过来,我想里宾特洛甫会很乐意的,这叫人性化关怀”

“对啊!我怎么没想到!”

副总一拍大腿:“让汉斯猫自己带口粮,我们只负责加工这买卖划算!”

“至于毛熊那边”

王浩继续说道:“伏特加的原料是土豆和谷物,我们不缺

找几个俄国专家指导一下,我们自己建个小酒厂,专门给他们酿酒

这还能作为一种奖励机制,谁带的徒弟学得好,谁的项目有突破,就奖励他两瓶特供伏特加,这比发奖金可管用多了”

“高!实在是高!”

副首长赞许地点了点头:“王浩同志这个主意好,把后勤问题变成了管理手段,就这么办!”

解决了吃喝拉撒这个头等大事,会议进入了核心议题:如何消化吸收这些技术和人才

“我的想法是,不能搞大锅饭”

王浩站起身,走到了地图前,拿起了一支红蓝铅笔:

“我们必须建立一个全新的、高效的体系

我提议,以红星谷和铁十字谷为核心,在整个晋省建立一个大型的工业与科学特别示范区”

“特别示范区?”众人对这个新名词感到十分好奇

“是的”

王浩点了点头然后解释道:“这个示范区,将独立于我们现有的所有兵工厂和行政体系之外,由最高技术委员会直接管辖

它的核心任务,不是生产,而是研发和教育”

他用铅笔在地图上画了一个大圈,将两个山谷以及周边几个县城都圈了进去

“在这个区域内,我们将按照技术门类,成立数十个并行的项目攻关小组

比如坦克装甲项目组、航空发动机项目组,导弹技术项目组、潜艇技术项目组、青霉素量产项目组等等”

“每个项目组,都采用三合一的模式”

王浩伸出三根手指:“第一,聘请对应的德意志或毛熊专家担任首席顾问

第二,从我们自己的部队和工厂里,挑选经验最丰富的技术骨干,担任项目主管

第三,也就是最重要的,从我们即将招募的年轻知识分子和青年学生中,挑选最聪明、最有潜力的,作为学徒和研究员加入到项目组里”

“这么一来,就形成了一

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