“我服从组织安排。”

“不是问你这个。”常军仁走回来，坐回椅子上，“问你自己的想法。你想走吗？”

买家峻沉默了一会儿。

沪杭新城。

他来这里快两年了。来的时候，安置房停工，群众上访，项目搁浅，干部队伍人心惶惶。现在呢？安置房复工了，第一批已经交付了。新的项目引进了，招商引资的指标超额完成。干部队伍经过整风，面貌焕然一新。

表面上看，该做的都做了。

但买家峻知道，还有很多事没做完。

新城的长效机制刚刚建立，还需要时间检验。灰色产业清理了，但会不会死灰复燃？廉政监督机制有了，但能不能真正落实？那些被处理的干部，他们的岗位由谁来接？接任的人，能不能顶住压力？

这些都是问题。

但组织上的考虑，也有道理。

他在沪杭新城待了两年，得罪了不少人。继续待下去，一方面是工作边际效应递减，另一方面，也可能因为个人因素影响新城的发展。调走，对新城未必是坏事。

“我想走。”买家峻说。

常军仁看着他，目光很深。

“为什么？”

“因为该我做的事，我做了。不该我做的事，我做不了。”买家峻把茶杯放下，“新城需要的是长效机制，不是某一个人的长期驻守。我走了，制度在，就不会乱。”

常军仁点了点头。

“你这个态度，我会向省委组织部汇报。”

“谢谢。”

“不用谢我。”常军仁站起来，伸出手，“买家峻，不管你去哪，沪杭新城这段经历，你不会忘，我也不会忘。”

买家峻握住他的手。

常军仁的手很厚，很有力。握了两下，松开了。

买家峻走到门口，忽然停下来，回过头。

“老常，你刚才说，解宝华交代的名单里，有我熟悉的人。那个人，不是韦伯仁吧？”

常军仁看着他，没说话。

“是谁？”

常军仁叹了口气。

“买家峻，有些事，知道了未必好。”

“我还是要问。”

常军仁沉默了很久。办公室里的挂钟在响，滴答滴答，一秒一秒地走。

“那个人，是你司机。”

买家峻的脸僵了一下。

“小周？”

常