讲，东京这边也还没新潮成这样吧？”

他当初向那位川菜师傅拜师学艺的时候，是去过对方的家里的，也见过对方家里的装潢，其装修风格和悠这边的风格是一个路数，只是细节上不太一样。

“这幢房子的前主人是中国人。”

渡边悠轻轻咳嗽了一声，给出了回答。

“哦。”

闻言，渡边源一郎表示了解的点了点头。

这么说他就懂了。

老实说，他还挺喜欢这种装修风格的，就是有点太‘简约’了，相比较于之下，他还是更倾向于师傅家里的那种装修。

他也想好了，明年把家里常住的那套房子重新装修一下，就按照师傅家的那种风格来。

“老妈呢？”

渡边悠转过头来，有些好奇的看向了他。

“她还在会社里做收尾工作。”渡边源一郎顿了顿，笑着叫起了苦，“你又不是不知道，在会社里，你老爸是没话语权的，她说了才算。”

“嗯呢。”

渡边悠见怪不怪的点了点头。

“你有点太冷漠了。”渡边源一郎有些无可奈何的叹了口气，随即语重心长的交待了起来，“悠，刚才我说的是玩笑话，但也是真话。

“你现在也是会社的社长了，必须得明白一个人唱白脸，一个唱黑脸的道理。

“会社既需要规矩，也需要人情。

“前者用来维持会社的正常运转，后者则用于增加他们对会社的归属感。

“所谓的归属感也不是别的，就是很正常的对他们的关系，像是他们的人生大事，出席肯定是必要的，能帮衬的地方也是要帮衬的，最最关键的一点，要学会让利。

“人在会社里拿个30万円，和拿个50万円对会社的感情能一样吗？肯定不一样的。

“我这里说的比较散哈，就是想到哪儿说到哪儿。

“然后咱们回到正题，在冲绳的时候，会社那边是我负责，所以我就会担任那个立‘规矩’的人，秋惠她就会担任怀柔的那个人。

“在这样配合下，她在会社里既有了声望，又有了一个好的名声，最关键的是，下属们都尊敬且喜欢她。

“再加上之前我跟你说的增加归属感的那些行动，大家自然而然地就会开始替会社着想。

“到了这一