第129章 你这么同情他们,为什么不降低一下 首页

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第129章 你这么同情他们,为什么不降低一下(3/6)

T&T公司否认自家员工是超人,但对于伯尼提出的质疑,却没能给出回答。

伯尼没有跟AT&T公司的人继续纠缠,他私下里找到上次告诉他们磁化硬币的技术人员,向其求证。

技术人员一脸淡定地承认:“没错,我们部门是只有七个人。”

这让伯尼感到难以置信:“七个人怎么负责得过来全D.C的工作?”

总务管理局通讯技术科只需要负责政府部门的通讯技术问题,都不止七个人。

AT&T公司需要负责的可不止是政府部门的通讯技术问题。

技术人员:“当然不是!”

他停顿了一下,压低声音道:“我们很多工作都是外包的。”

“公司才不管解决问题的是人还是鬼,只要问题解决就行。”

技术人员告诉伯尼,除了比如FBI,CIA等重要的政府部门,会由他们七个亲自负责之外,其他次要部门以及大量民用通讯问题,全都是外包的。

AT&T公司只管每天给他们派发成摞的工单,从不过问他们如何完成的。

伯尼向技术人员询问其他六人的情况,并从AT&T公司获取了七名技术人员的资料。

这七人均不符合对诈骗犯的侧写。

他又向AT&T公司索要外包公司名单,再次遭到拒绝。他转而向技术人员求助,从他那里获取到了外包公司的名单。

西奥多跟伯尼就近选了一家,刚进门就察觉到情况不妙。

这家外包公司的办公室里既看不到技术人员,也看不到维修设备。

不大的办公室被划分成一个个小隔间,里面挤着十几个员工。

电话声此起彼伏,员工们不断接听电话,在登记表格上进行记录。

比起技术公司,它更像是一家中介公司。

两人见到了这家公司的老板。

亮出皮质证件夹后,老板举了举双手,表明态度,不想惹麻烦。

他告诉两人,公司从AT&T公司那里接活后,会联系在公司登记过的技术工人进行派单,从中抽取中介佣金。

公司并不直接提供技术服务,更像是一个找工作平台。

公司老板非常痛快地将手中的技术工人名单拿给了他们。

西奥多看了眼厚厚的名单,问老板:“有多少人登

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