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改了群备注之后阅读置顶的群公告，公告大致描述了接下来一个月他们在总裁办需要做的事，以及一个月之后的人头流向：

【期满一个月，表现优异的员工将会被留下，其余员工将会被移交其他部门继续工作】

这意思就是只留一个最佳员工呗，剩余的都得从基层干起。

但是兰芷其实不是特别在意是不是留在总裁办。相比于秘书这样的行政岗，她的老本行更偏向于运营岗和技术岗这样的实操型的，即使被从总裁办踢出去也能好好生活。

而且工资方面，星耀倒是意外的敞亮，每个岗位的大致工资和绩效都会在网站上公开，兰芷看过，其实上下的浮动也不大，所以是不是留在总裁办，于她而言无所谓，甚至真的“下放”那才是进入舒适区了。

不过对于常人来讲，熟悉总裁办的业务后再需要立刻快速上手其他职位其实是个很大的挑战。而且总裁办的秘书，听起来就比普通的“臭打工的”含金量要高上不少——毕竟秘书嘛，那可是要跟着总裁出入各种上流场合的。

所以可想而知，未来这一个月内竞争会有多激烈。

他们现在由秘书长负责，五个人被拉到一个小群里，秘书长说最快希望下周一就能到岗，有特殊情况可以提前说明，上岗时间可以延后，第一个月的工资按照上班天数随下一个发薪日发放。

这哪有不到岗的道理，人活着总得吃饭，混一天是一天，这一个月税后不到两个达不溜，平均下来一天就是六百多，在公司硬坐8个小时就能拿一天工资，不赚白不赚。

果然，只有上了班之后才发现自己的时间是这么值钱。

兰芷美滋滋地回了个收到，收起手机下去吃早点。

出门意外碰上了周瑾瑜，戴个鸭舌帽和口罩，不知道还以为哪里来的小偷，虽然看背影也知道他挺帅的就是了。

“原来私下里穿衣服就是这种PD风。”她轻声嘀咕两句。

“你说什么？”他转头。

“没什么，我说你穿成这样也好帅。”兰芷敷衍地回答一句。周瑾瑜不知道她是夸了自己的形象还是贬损了自己的审美，无语的功夫，电梯已经到了。

在1楼下电梯，眼看着兰芷厚脸皮地跟在自己身后去餐厅吃饭，他忍