，要面对传音这个卷王，还要跟诺基亚等一众品牌打。

那为什么，不去海外市场呢？

国内手机市场，已经卷成这个鸟样了，还有神舟手机这个大魔王在，国外手机再卷，还能有国内卷吗？

而且，诺基亚等品牌，在海外不也同样被神舟爆揍吗？

这说明，国外的手机环境，应该或许大概，不会比国内更差吧？

听到这个异想天开的话，徐利华他们，却是感觉可以试一下，反正现在不出海，继续在国内卷下去，销量跟利润肯定是要暴跌，还不如出海试试呢！

「明年波导开始手机开始试水海外，加大在海外投资，寻找有海外推广经验跟GG宣传的公司，对波导手机进行宣传！」徐利华一咬牙说。

嗯，国内有海外GG宣传渠道的公司是哪家，唯有分众传媒，这波又利好东科！

「那我们今年的年终奖发放……」

波导的财务经理，这时候小心翼翼的向著徐利华试探道。

东科的年终奖，别说技术部门了，哪怕是一线产线职员，都已经发到了十五个月薪酬当年终奖了，那这波，波导跟不跟？

跟的话，要狠狠出一大笔血，它们可不像东科那样财大气粗。

可不跟？

信不信明年技术部的人组团跑路，甚至产线有经验的职员，都要提桶跑路？

他们不一定能跳槽去东科，但是，友商之间也互相抢人啊，波导不给发放年终奖，甚至发的少了，那UT斯达康、小灵通手机、步步高、夏新等友商手机品牌，可就抢人了！

是，这些友商手机品牌，抢不过东科的人才，可特么抢友商的人才总可以吧？

甚至，海外手机品牌，为了使坏，也暗戳戳的加入抢人大战，像波导、步步高等还在追求自己技术的公司，人才一丢，那就真的陨落了，面对神舟之外的其它手机品牌，可也毫无优势了。

「按十五个月薪酬发放年终奖，明年波导要出海，内部必须稳住阵脚才行！」

徐利华一咬牙说道，只能选择是跟著东科发放年终奖！

波导的选择，并不是唯一一家，当今年的东科年终会议结束之后，国内东科同行的友商们，都面临选择。

面对东科没有血条的研发经费，它们都必