熊羽丰话锋一转，又想到了什么，开口道：「他岗位轨迹似乎不正常，从销售部门的小组长，突然空降到采购部门。」

张扬闻言，冷笑道：「那看来是只白手套，继续深挖。」

「好！」熊羽丰应答。

「对了。」张扬决定加大药量，淡淡开口：「通知下去，凡是检举他人收受回扣，不正当上位，且有完整证据的，奖励5000到100万元，具体金额视情况而定。」

「有奖举报一出，工作量又得暴增了。」熊羽丰嘴角带笑。

前面是自首从轻发落，主要面向已经犯错了的万科员工。

底子干净的其他万科员工秉承著不得罪人的心态，基本不会参与进来，毕竟又没钱拿，干嘛去得罪抬头不见低头见的同事？

当然了，如果能因此上位，那就情况不同了，可张扬已经表态，自首者，既往不咎。

既然既往不咎，那部门盼著上位的二三把手就没了检举动力，那些心存侥幸的大鱼就揪不出来。

现在改用金钱弥补，既不与之前的《自首公告》冲突，还可以尽可能让大鱼浮出水面。

「这段时间的确要忙一些，辛苦你们了。」张扬微笑说道。

「应该的，不过张总，我们大规模彻查万科员工底细，却对过往贪腐人员一概不予追责，我难免有所顾虑，这会不会变相纵容歪风，催生新一轮拿回扣、以权谋私的乱象？」

熊羽丰说出顾虑。

不查就使劲吃回扣，查到就尽数上交，还能保住原岗位，这不就是变相的纵容贪腐？

然而，这个问题张扬早有预料，不紧不慢讲述道：「我们执掌万科集团不到半个月，如果上来就把贪腐者尽数开除，那集团经营就会陷入停滞，这是我不愿意看见的。」

能吃回扣的都不是普通员工，基本都是各个部门的经理或者小领导，无法一次性拔除。

张扬之所以要摸清员工底细，是想要做到心中有数。

去还是留？

这取决于万科未来的发展。

如果连管理层底色都不知道，还谈何执掌万科？

「虽不愿看见集团停滞。」张扬话锋一转，淡笑道：「但该排的毒还是要排，特别是现在还心存侥幸的，慢慢替换掉吧。」

「明白了。