们这么大方过？有什么好处，从来是他拿大头……”

这样的现状，钟道乾当然义务上报了余庆。他还向余庆举报常生那些人偷梁换柱的可耻行径。

对此余生只能假装惊讶，让他去搜集更有力的实证。但这时余庆心里又萌生一念，打算再添一把火——将他的两名心腹提拔为副总裁。

助理提醒他：“按照制度，任命副总裁必须召开全息会议当场宣布才生效。”

但这难不倒余庆。他本来也不是真要提拔那人，只不过是想借他们再挑一把常生的神经。

于是他让助理再发一则公告：

“拟对本期‘十佳金点子’奖获得者进行审查考核，擢升其中两人为公司副总裁，以期壮大管理团队。欢迎全体员工参与测评……”

公告一出，原本就暗流涌动的氛围，骤然被推至悬崖边缘。

这则“擢升副总裁”的公告，像一道无声的追魂令，精准地落在了常生和他那群刚刚拿了烫手奖金的心腹之间。

它不再是隔岸观火，而是直接把他们所有人架上了必须表态的烤架。

常生办公室里的气氛愈发粘稠凝重。以往心腹们无需通报便可直入他的内间，如今却在敲门后多了一丝迟疑。

他们依旧汇报工作，但言辞谨慎，逻辑缜密，绝不多说一句题外话，仿佛每个字都提前打过草稿，生怕被嗅出任何一丝异心。

常生坐在宽大的皮椅上，目光如探照灯般扫过每个人的脸，试图从他们恭敬的垂眸、紧绷的嘴角里，抠出哪怕一丁点背叛的证据。

他不再像过去那样，随口调侃或分享机密，取而代之的是公事公办的冷淡和长时间的、令人窒息的沉默。

试探与回避成了主旋律。一次小范围会议后，常生状似无意地提起：“董事长这个‘副总裁选拔’，倒是别出心裁。你们当中谁要是感兴趣，倒也是个机会。”

话音落下，无人接话。几位干将要么猛地低头喝茶，要么假装翻看文件，要么干笑着回应：“常总说笑了，我们都是跟着您干的，没那些想法。”

否认得越快，听起来就越像心虚。常生嘴角勾了勾，没再说话，但那眼神冷得吓人。他知道，他们都在怕，怕他试探，更怕自己成为被选中去