梦想的，年轻的创业者，每天都是急匆匆出门，晚上又满心疲惫返回，来往穿梭在深港的街头。

许许多多的人在这里打拼多年，投入了所有积蓄，可是有许多公司还是面临倒闭。这里充满了灯红酒绿的世界，让许多创业者心中满是迷茫。

本地许多人从原来的贫穷落后，到现在的富得流油，经济条件好了，思想却贫穷了，他们中间许多人看不起外来打工仔，认为这些人都是下等人，这样的思想意识也存在于官场之中，并且有扩大传播的趋势。

吃水不忘挖井人，这样的浅显易懂的道理，在深港已经是没有什么市场了，他们许多人都认为自己很牛逼，总认为自己高人一等，对内地蜂拥而至的打工仔有一种高高在上的感觉，好像他们是主人似的，打工仔靠他们赏饭吃，他们已经忘记了过去的自己是什么样的。

经济发展趋缓，官风日渐俗套，大量的打工仔纷纷返回了自己的家乡，以前繁华无比的现象，如今也是步入了落败凄凉的境地，大量工厂企业搬迁或者是倒闭，这样的情况与深港市身份格格不入，发展似乎进入了死胡同。

韩景不知道上面的领导是怎么考虑问题的，这个时候调整自己过来做组织部长，到底是什么样的目的？

经济发展缓下来了，思想意识形态跟不上节奏，诸多的问题摆在眼前，组织部长的位置显得有些鸡肋，人事变动方面，组织部长也没有最终决定权，纪律方面又没有管理权，更不要说处惩权了。

经济发展方面更没有主导权，组织部长的位置上不上，下不下的，要是没有主要的领导配合支持，几乎是什么事情都做不了，何况自己还是一个‘外来户’，人生地不熟，根本就没有什么根基。

这样的情况下，想做出来点事情是很难的，能立足就不错了。

现在之所以没有遇到了什么阻力，因为自己做的事情对于一些人都是‘鸡毛蒜皮’的小事情，不值得他们做出来什么样的反应，组织部长对体制内的人做出来一系列的措施，也是自己份内心事情，并不是说什么事情都是要向一把手汇报请示的，在自己职权范围，还是有一定的自主权的。

韩景到了深港内也将