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给他们的工资也是由基本的工资和一些抽成奖金合在一起的。

说白了就是，易不凡都不会让这些人白干，哪怕就是一个月卖不出去多少东西，也是会给他们基本工资的，这个基本工资也是跟现在的那些工厂里边的血统弓差不多的。

只要他们自己努力一点，学会去推广。

只要有时间的时候，可以把这些东西拿到巷子里面或者是说院子里面说给大家听，或者是说自己去打打广告啥的。

这样一来都可以让人们更加了解，他这个小卖部当中卖的是一些什么东西？到底是便宜还是贵？

只要大家了解了之后的话，那么对于这个小卖部当中的东西卖出去肯定是有好处的。

卖出去的多的话，自然也就可以拿到更多的抽成和奖金。

假如卖出去的不够多，那也就只能拿基本工资。

易不凡也安排了人在每一个月当中不定时会去这些小卖部的周围看一看。

主要就是看一下这些小卖部的老板到底有没有偷懒。

当然了，假如人家这个小卖部是自己加盟的，那么这些老板是不是有偷懒，易不凡他们肯定就管不着了。

可如果要是易不凡他们自己开的店，找人来看店的，那就不一样了。

遇到了这种偷懒的行为的话，那就肯定会考虑到是否辞退了。

因为基本工资也不可能平白无故的让别人白拿。

当然了，这也是一开始的时候，按照易不凡的打算。

包括在给学校的他们写好的策划上面都是有记录的。

那就是说在以后这些小卖部当中，必须要达到了一定的销售额，才能够领基本工资。

假如没有达到销售额的话，连基本工资都有可能会被扣掉一部分。

这样做自然也是为了让这些个开小卖部的人能够努力一点，不能够让他们在那里滥竽充数。

说白了，易不凡可以给所有的努力的人们，或者是说愿意去付出自己努力赚钱的人们更多的机会。

付出了就绝对会有回报的，假如自己都舍不得去付出。那就别想继续有这样的机会了。

“就像刘光天和刘光福的生意，估摸着到最后也是要分道扬镳的。”

“两兄弟一直做下去的话，现在看上去还行，但是等到